Różnorodność płci w raportach zrównoważonego rozwoju w Polsce
DOI:
https://doi.org/10.15678/krem.13660Słowa kluczowe:
raporty zrównoważonego rozwoju, różnorodność płci, ujawnienia niefinansowe, standardy GRI, ESGAbstrakt
Cel: Celem artykułu jest ocena raportów zrównoważonego rozwoju spółek giełdowych w Polsce z perspektywy ujawnień na temat różnorodności płci.
Metodyka badań: Badaniem objęto 100 raportów zrównoważonego rozwoju spółek wchodzących w skład indeksu WIG20. Zakres czasowy badania objął lata 2017–2021. Pierwszy etap badań polegał na przeprowadzeniu analizy ilościowej przyjętych do badania ujawnień i spółek. Drugi etap miał na celu analizę dynamiki zmian w ujawnieniach na temat różnorodności płci.
Wyniki badań: Przeprowadzone badanie empiryczne wskazuje, że od 2017 do 2021 r. zakres ujawnień dotyczących różnorodności płci w Polsce się zwiększył. Z roku na rok zakres prezentowanych ujawnień jest coraz większy, choć są ujawnienia, które w badanym okresie odnotowały spadki. Jako przykład może posłużyć ujawnienie GRI 404-1-1-2: liczba godzin szkoleń, które przeszli pracownicy według płci, oraz grupa ujawnień dotycząca urlopu rodzicielskiego, dla których indeksy dynamiki wykazały wartości mniejsze od 1.
Wnioski: Zauważono, że spółki, które po raz pierwszy weszły w skład indeksu WIG20, charakteryzowały się niewielkim zakresem ujawnień, ale zakres ten w kolejnych latach wzrastał. Z kolei spółki wchodzące w skład indeksu przez cały badany okres prezentowały relatywnie duży zakres ujawnień, co wynikało z ich doświadczenia w sporządzaniu raportów ESG. Próba badawcza składała się z 20 spółek giełdowych, zakres czasowy badania obejmował lata 2017–2021, dlatego uzyskanych wyników nie można uogólniać na całą populację.
Wkład w rozwój dyscypliny: Artykuł wpisuje się w aktualny trend badań prowadzonych w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju. Wykorzystując indeksy statystyczne, oceniono dynamikę rozwoju ujawnień dotyczących różnorodności płci w raportach w Polsce po 2017 r. Uzyskane wyniki mogą być interesujące zarówno dla środowiska naukowego, jak i dla badanych podmiotów.
Pobrania
Bibliografia
Aabo, T. i Giorici, I. C. (2022). Do Female CEOs Matter for ESG Scores? Global Finance Journal. https://doi.org/10.2139/ssrn.4123530 DOI: https://doi.org/10.2139/ssrn.4123530
Albuquerque Filho, A. R., da Silva, B. P., da Silva, G. C., dos Santos Costa, G. C., da Silva Façanha, V. A. i Gomes, P. H. V. (2022). Influência do Disclosure de Gênero na Sustentabilidade Empresarial das Empresas Brasileiras. NAVUS – Revista de Gestão e Tecnologia, 12. https://doi.org/10.22279/navus.2022.v12.p01-12.1686 DOI: https://doi.org/10.22279/navus.2022.v12.p01-12.1686
Ali, W., Frynas, J. G. i Mahmood, Z. (2017). Determinants of Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure in Developed and Developing Countries: A Literature Review. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 24(4), 273–294. https://doi.org/10.1002/csr.1410 DOI: https://doi.org/10.1002/csr.1410
Amrutha, V. N. i Geetha, S. N. (2020). A Systematic Review on Green Human Resource Management: Implications for Social Sustainability. Journal of Cleaner Production, 247, 119131. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119131 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119131
Aureli, S., Del Baldo, M., Lombardi, R. i Nappo, F. (2020). Nonfinancial Reporting Regulation and Challenges in Sustainability Disclosure and Corporate Governance Practices. Business Strategy and the Environment, 29(6), 2392–2403. https://doi.org/10.1002/bse.2509 DOI: https://doi.org/10.1002/bse.2509
Bosone, C., Bogliardi, S. M. i Giudici, P. (2022). Are ESG Female? The Hidden Benefits of Female Presence on Sustainable Finance. Review of Economic Analysis, 14(2), 253–274. https://doi.org/10.15353/rea.v14i2.5005 DOI: https://doi.org/10.15353/rea.v14i2.5005
CSRD. (2022). Directive (EU) 2022/2464 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2022 amending Regulation (EU) No 537/2014, Directive 2004/109/EC, Directive 2006/43/EC and Directive 2013/34/EU, as regards corporate sustainability reporting. Official Journal of the European Union, L 322/15.
Czaja-Cieszyńska, H. E. i Kordela, D. (2023). Sustainability Reporting in Energy Companies – Is There a Link between Social Disclosures, the Experience and Market Value? Energies, 16(9), 3642. https://doi.org/10.3390/en16093642 DOI: https://doi.org/10.3390/en16093642
Di Vaio, A., Palladino, R., Hassan, R. i Alvino, F. (2020). Human Resources Disclosure in the EU Directive 2014/95/EU Perspective: A Systematic Literature Review. Journal of Cleaner Production, 257, 120509. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2020.120509 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2020.120509
Directive 2014/95/EU of the European Parliament and of the Council of 22 October 2014 amending Directive 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large undertakings and groups. Official Journal of the European Union, L 330/1.
EIGE. (2022). Gender Equality Index 2022: The COVID-19 Pandemic and Care. European Institute for Gender Equality.
Escamilla-Solano, S., Paule-Vianez, J. i Blanco-González, A. (2022). Disclosure of Gender Policies: Do They Affect Business Performance? Heliyon, 8(1), e08791. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2022.e08791 DOI: https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2022.e08791
Ferraro, O. i Cristiano, E. (2022). Investigating the Quality of Gender Equality Non-financial Information Disclosed in the Cooperative Credit Sector: A Case Study. Journal of Risk and Financial Management, 15(12), 595. https://doi.org/10.3390/jrfm15120595 DOI: https://doi.org/10.3390/jrfm15120595
García-Sánchez, I. M., Ortiz-Martínez, E., Marín-Hernández, S. i Aibar-Guzmán, B. (2023). How Does the European Green Deal Affect the Disclosure of Environmental Information? Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 30(6), 2766–2782. https://doi.org/10.1002/csr.2514 DOI: https://doi.org/10.1002/csr.2514
Goni, F. A., Shukor, S. A., Mukhtar, M. i Sahran, S. (2015). Environmental Sustainability: Research Growth and Trends. Advanced Science Letters, 21(2), 192–195. https://doi.org/10.1166/asl.2015.5850 DOI: https://doi.org/10.1166/asl.2015.5850
Harisa, E., Adam, M. i Meutia, I. (2019). Effect of Quality of Good Corporate Governance Disclosure, Leverage and Firm Size on Profitability of Isalmic Commercial Banks. International Journal of Economics and Financial Issues, 9(4), 189–196. https://doi.org/10.32479/ijefi.8157 DOI: https://doi.org/10.32479/ijefi.8157
Karta praw podstawowych Unii Europejskiej. Dz.Urz. UE 2016/C 202/02.
Li, Y., Gong, M., Zhang, X. Y. i Koh, L. (2018). The Impact of Environmental, Social, and Governance Disclosure on Firm Value: The Role of CEO Power. The British Accounting Review, 50(1), 60–75. https://doi.org/10.1016/j.bar.2017.09.007 DOI: https://doi.org/10.1016/j.bar.2017.09.007
Lippai-Makra, E., Kovács, Z. I. i Kiss, G. D. (2022). The Non-financial Reporting Practices of Hungarian Listed Public Interest Entities Considering the 2014/95/EU Directive. Journal of Applied Accounting Research, 23(1), 301–318. https://doi.org/10.1108/JAAR-04-2021-0086 DOI: https://doi.org/10.1108/JAAR-04-2021-0086
Manita, R., Bruna, M. G., Dang, R. i Houanti, L. (2018). Board Gender Diversity and ESG Disclosure: Evidence from the USA. Journal of Applied Accounting Research, 19(2), 206–224. https://doi.org/10.1108/JAAR-01-2017-0024 DOI: https://doi.org/10.1108/JAAR-01-2017-0024
Mazzotta, R., Bronzetti, G. i Veltri, S. (2020). Are Mandatory Non-financial Disclosures Credible? Evidence from Italian Listed Companies. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 27(4), 1900–1913. https://doi.org/10.1002/csr.1935 DOI: https://doi.org/10.1002/csr.1935
Oláh, J., Aburumman, N., Popp, J., Khan, M. A., Haddad, H. i Kitukutha, N. (2020). Impact of Industry 4.0 on Environmental Sustainability. Sustainability, 12(11), 4674. https://doi.org/10.3390/su12114674 DOI: https://doi.org/10.3390/su12114674
Oliveira, L., Lima Rodrigues, L. i Craig, R. (2006). Firm-specific Determinants of Intangibles Reporting: Evidence from the Portuguese Stock Market. Journal of Human Resource Costing & Accounting, 10(1), 11–33. https://doi.org/10.1108/14013380610672657 DOI: https://doi.org/10.1108/14013380610672657
Onoja, A. A., Okoye, E. I. i Nwoye, U. J. (2021). Global Reporting Initiative and Sustainability Reporting Practices: A Study of Nigeria and South Africa Oil and Gas Firms. Research Journal of Management Practice, 1(12).
Rahman, M. R. C. A., Ahmed, R. M. i Hassan, M. S. (2017). Relationship between Unionized Companies, Government Ownership and Reporting Human Capital Information in Corporate Annual Reports. Asian Journal of Accounting and Governance, 8, 113–123. https://doi.org/10.17576/AJAG-2017-08-10 DOI: https://doi.org/10.17576/AJAG-2017-08-10
Szczepankiewicz, E. I., Błażyńska, J., Zaleska, B., Ullah, F. i Loopesko, W. E. (2022). Compliance with Corporate Governance Principles by Energy Companies Compared with All Companies Listed on the Warsaw Stock Exchange. Energies, 15(17), 6481. https://doi.org/10.3390/en15176481 DOI: https://doi.org/10.3390/en15176481
Tsang, A., Wang, K. T., Wu, Y. i Lee, J. (2024). Nonfinancial Corporate Social Responsibility Reporting and Firm Value: International Evidence on the Role of Financial Analysts. European Accounting Review, 33(2), 399–434. https://doi.org/10.1080/09638180.2022.2094435 DOI: https://doi.org/10.1080/09638180.2022.2094435
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości. Dz.U. 2023 poz. 120 ze zm.
Wasiuzzaman, S. i Subramaniam, V. (2023). Board Gender Diversity and Environmental, Social and Governance (ESG) Disclosure: Is It Different for Developed and Developing Nations? Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 30(5), 2145–2165. https://doi.org/10.1002/csr.2475 DOI: https://doi.org/10.1002/csr.2475
Yadav, P. i Prashar, A. (2023). Board Gender Diversity: Implications for Environment, Social, and Governance (ESG) Performance of Indian Firms. International Journal of Productivity and Performance Management, 72(9), 2654–2673. https://doi.org/10.1108/IJPPM-12-2021-0689 DOI: https://doi.org/10.1108/IJPPM-12-2021-0689
Zarzycka, E. i Krasodomska, J. (2022). Non-financial Key Performance Indicators: What Determines the Differences in the Quality and Quantity of the Disclosures? Journal of Applied Accounting Research, 23(1), 139–162. https://doi.org/10.1108/JAAR-02-2021-0036 DOI: https://doi.org/10.1108/JAAR-02-2021-0036
Zyznarska-Dworczak, B. i Rudžionienė, K. (2022). Corporate COVID-19-related Risk Disclosure in the Electricity Sector: Evidence of Public Companies from Central and Eastern Europe. Energies, 15(16), 5810. https://doi.org/10.3390/en15165810 DOI: https://doi.org/10.3390/en15165810
Pobrania
Opublikowane
Numer
Dział
Licencja
Prawa autorskie (c) 2025 Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
