[1]
Tabor-Błażewicz, J. 2024. Social Wellbeing in the Workplace: HR Activities and Impact. Krakow Review of Economics and Management/Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. 4(1002) (Mar. 2024), 103–115. DOI:https://doi.org/10.15678/ZNUEK.2023.1002.0406.