[1]
Winnicka-Wejs, A. 2017. Szkolenia pracowników jako element zarządzania różnorodnością. Krakow Review of Economics and Management/Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. 4(964) (Oct. 2017), 49–66. DOI:https://doi.org/10.15678/ZNUEK.2017.0964.0403.