[1]
Pietruszka-Ortyl, A. 2017. The Dysfunctions of Organisational Culture in Enterprise – Research Results. Krakow Review of Economics and Management/Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. 7(955) (Jan. 2017), 71–90. DOI:https://doi.org/10.15678/ZNUEK.2016.0955.0705.